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Effective DevOps

Effective DevOps PDF 中文高清版

  • 更新:2019-11-19
  • 大小:108 MB
  • 类别:DevOps
  • 作者:珍妮佛·戴维斯
  • 出版:中国电力出版社
  • 格式:PDF

  • 资源介绍
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Effective DevOps PDF

devops强调迭代的工作,从而打破信息孤岛、监督关系,以及修正组织中团队之间以及团队内部产生的误解。通过应用这本书中的实战策略,不论在你的组织中处于哪个层次,你都可以在你的环境中完成可持续的改变。

l 探讨devops的基础,并了解有效实现devops的4大支柱。

l 鼓励协作,帮助个人协同工作并建立持久而长期的关系。

l 建立团队之间的亲密性,同时平衡不同的目标或指标。

l 通过选择有利于组织的工具和工作流,加快文化转变。

l 排查组织整个生命周期中可能出现的常见问题和误区。

目录

  • 序一 1
  • 序二 3
  • 前言 5
  • 第一部分 什么是DevOps
  • 第1章 devops概貌 17
  • devops文化快照 17
  • 文化演进 19
  • 这个故事的意义 21
  • Ryn的故事 22
  • Jennifer的故事 23
  • 通过故事描述devops 25
  • 第2章 什么是DevOps 26
  • 文化处方 26
  • DevOps是多方面的综合 26
  • 第3章 DevOps的历史 31
  • 开发人员作为运维人员 31
  • 软件工程的出现 32
  • 专有软件和标准化的出现 33
  • 网络时代 34
  • 全球社区的起源 35
  • 应用和Web时代 36
  • 软件开发方法论的发展 37
  • 开源软件,专有服务 38
  • 敏捷基础设施 38
  • devopsdays的起源 40
  • devops的现状 40
  • 小结 41
  • 第4章 基本术语与概念 42
  • 软件开发方法论 42
  • 运维方法论 45
  • 系统方法论 46
  • 开发、发布和部署概念 48
  • 基础设施概念 50
  • 文化概念 53
  • 小结 55
  • 第5章 DevOps误区和反模式 56
  • 常见的devops误区 56
  • devops反模式 64
  • 小结 66
  • 第6章 有效实现devops的4大支柱 67
  • 协作 68
  • 亲密性 68
  • 工具 68
  • 规模化 68
  • 小结 69
  • 第二部分 协作
  • 第7章 协作:个人合作 73
  • Sparkle公司的每周计划会议 73
  • 定义协作 74
  • 个体差异和背景 75
  • 获得竞争优势的机会 80
  • 指导 81
  • 引入思维模式 82
  • 思维模式和学习型组织 87
  • 反馈的作用 88
  • 审查和评级 89
  • 沟通和冲突解决方式 92
  • 同理心和信任 99
  • 人力资源 103
  • Sparkle公司的有效协作 105
  • 小结 105
  • 第8章 协作:误区和问题排查 107
  • 协作误区 107
  • 协作问题排查 109
  • 第三部分 亲密性
  • 第9章 亲密性:从个人到团队 121
  • Sparkle公司开发演示会 121
  • 人际关系网 122
  • 怎样才算是团队? 122
  • 团队和组织结构 135
  • 找出团队之间的共同点 135
  • 案例研究:某国专利商标局 147
  • 改善亲密性的好处 150
  • 亲密性需求 154
  • 度量亲密性 157
  • Sparkle公司开发和运维的亲密性 160
  • 小结 160
  • 第10章 亲密性: 误区和问题排查 161
  • 亲密性误区 161
  • 亲密性问题排查 162
  • 第四部分 工具
  • 第11章 工具:生态系统概览 173
  • 软件开发 173
  • 自动化 177
  • 监控 182
  • 生态系统的演进 186
  • 小结 187
  • 第12章 工具:文化加速器 188
  • 工具对人的意义 188
  • 工具是什么? 189
  • 解决实际问题的适当工具 189
  • 采用开源 190
  • 工具的标准化 191
  • 工具分析的一致流程 192
  • 标准化的例外情况 192
  • 工具不重要 193
  • 工具对文化的影响 194
  • 工具的选择 197
  • 审查你的工具生态系统 201
  • 工具消除 201
  • 案例研究 203
  • 分析DramaFever 203
  • DramaFever的工具选择 208
  • 分析Etsy 210
  • 动因和决策挑战 218
  • Sparkle公司有效地使用工具 218
  • 小结 219
  • 第13章 工具:误区和问题排查 221
  • 工具误区 221
  • 工具问题排查 224
  • 第五部分 规模化
  • 第14章 规模化:拐点 229
  • 理解规模化 229
  • 考虑企业devops 230
  • 组织结构 232
  • 团队灵活性 233
  • 组织生命周期 234
  • 复杂性和变更 237
  • 案例研究:团队发展和规模化 249
  • 团队规模化和成长策略 257
  • 组织规模化 267
  • 案例研究: 政府数字服务 269
  • 案例研究:Target 275
  • 分析Target 275
  • 小结 280
  • 第15章 规模化:误区和问题排查 282
  • 规模化误区 282
  • 规模化问题排查 285
  • 我们不知道是否需要为X建立一个完整的团队 289
  • 第六部分 搭建DevOps文化桥梁
  • 第16章 利用有效实现DevOps的4大支柱搭建桥梁 293
  • 故事的意义 294
  • 理论和实践中的devops 296
  • 小结 298
  • 第17章 搭建DevOps文化桥梁:从故事学习 299
  • 什么故事可以让我们了解文化 299
  • 组织间的交互 309
  • 鼓励组织间的亲密性 314
  • 小结 316
  • 第18章 搭建DevOps文化桥梁:发展人际联系 317
  • 关于工作的个人故事 317
  • 文化负债 324
  • 系统的健康 325
  • 小结 331
  • 第19章 结论 332
  • 接下来做什么 333
  • 创建有效的DevOps 334
  • 第20章 更多资源 336
  • 什么是DevOps? 336
  • 协作:个人合作 337
  • 亲密性:从个人到团队 338
  • 工具:文化加速器 338
  • 规模化:拐点 339
  • 搭建DevOps文化桥梁 341
  • 推荐会议和线下聚会 341
  • 推荐播客 342

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